Pubblicare offerte di lavoro

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Per pubblicare offerte di lavoro, non è consentito utilizzare in forma anonima le comunicazioni relative ad attività di ricerca e selezione del personale, ricollocamento professionale, intermediazione o somministrazione.

Il 21 luglio 2006 infatti, il Ministro del lavoro ha emanato la “Circolare n° 30” nella quale vengono fornite precisazioni circa le modalità, per i possibili datori di lavoro di ricercare personale direttamente, tramite “annunci di offerta di lavoro“ su giornali e periodici cartacei o su siti intenet.

Il divieto di pubblicare annunci in forma anonima, ovvero senza esplicito riferimento al soggetto che effettua la comunicazione, era già contenuto nell’art. 9 del d.l. 10 settembre 2003 n° 276.

Le offerte di lavoro devono essere reali, veritiere, e nel rispetto delle leggi vigenti non possono essere pubblicate in forma anonima.

Al contrario, devono essere provviste di recapito dell’azienda.

La legge fa assoluto divieto di pubblicare offerte di lavoro, a mezzo stampa, internet o altri mezzi di informazione, effettuate in forma anonima, cioè senza l’esplicito riferimento al soggetto che effettua la pubblicazione dell’offerta di lavoro stessa.

È possibile prendere visione del testo del

decreto legislativo 10 settembre 2003, n.276.

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